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企业实力：
1、湖北民营企业前3强；
2、中国民营企业500强第137位；
3、中国汽车经销商百强第5名。
公司福利：
大平台、高薪酬、高绩效、常培训、晋升快、交社保
薪酬区间：13K-20K，具体面议。
岗位职责：
1、全面负责销售部的管理工作，完成各项经营任务及管理指标的达成；
2、负责落实和执行集团的经营导向、管理制度及事业部的各项管理要求；
3、负责厂家关系维护和对接，确保厂家提交车任务达成及最大化获取佣金；
4、熟练掌握厂家商务政策和集团管理要求，根据政策变化调整经营策略；
5、制定销售部绩效考核方案和各项管理KPI，并监督落实执行；
6、销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设；
工作区域：
湖北、湖南、江西、广西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、贵州、陕西、甘肃、宁夏、新疆等省市为主，覆盖全国60个大中型城市。
任职要求：
岗位要求
1、全日制大专及以上学历， 35岁以内；
2、三年以上4S店销售总监岗位工作经历，熟悉4S店售前各项工作业务流程；
3、较强的管理能力、沟通能力、执行力及领导力；
4、良好的职业操守，爱岗敬业，勤奋自律；
5、区域、品牌服从分配者尤佳。
工作地点：武汉-汉阳区
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